Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Schoolbedrijfsmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Schoolbedrijfsmanager om de financiële, administratieve en operationele processen van onze onderwijsinstelling te beheren. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het toezicht op budgettering, personeelsbeheer, faciliteitenbeheer en naleving van regelgeving. U werkt nauw samen met het schoolbestuur, docenten en andere belanghebbenden om een soepele werking van de school te garanderen.
Als Schoolbedrijfsmanager speelt u een cruciale rol in het strategisch beheer van de school. U ontwikkelt en implementeert financiële strategieën om de efficiëntie en duurzaamheid van de instelling te waarborgen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het beheer van de financiële administratie, inclusief begrotingen, uitgaven en inkomsten. U zorgt ervoor dat alle financiële transacties correct worden geregistreerd en voldoen aan de wettelijke vereisten.
Naast financiële taken houdt u zich bezig met personeelsbeheer. U ondersteunt bij de werving en selectie van nieuw personeel, beheert contracten en zorgt ervoor dat de arbeidsvoorwaarden en wetgeving correct worden nageleefd. U bent ook verantwoordelijk voor het welzijn van het personeel en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
Een ander belangrijk aspect van deze functie is faciliteitenbeheer. U zorgt ervoor dat de schoolgebouwen en infrastructuur goed worden onderhouden en voldoen aan de veiligheidsnormen. Dit omvat het coördineren van onderhoudswerkzaamheden, het beheren van leveranciers en het waarborgen van een veilige leeromgeving voor studenten en medewerkers.
Daarnaast speelt u een sleutelrol in de naleving van regelgeving en beleid. U zorgt ervoor dat de school voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving en werkt samen met overheidsinstanties en andere organisaties om de naleving te garanderen. U ontwikkelt en implementeert beleid en procedures om de efficiëntie en effectiviteit van de school te verbeteren.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet u beschikken over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. U moet in staat zijn om meerdere taken tegelijk te beheren en effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden. Ervaring in financieel beheer, personeelsbeheer en operationeel management is essentieel.
Als u een gedreven professional bent met een passie voor onderwijs en management, nodigen wij u uit om te solliciteren op deze uitdagende en lonende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Beheren van de financiële administratie en budgettering van de school.
- Toezicht houden op personeelsbeheer, inclusief werving en contractbeheer.
- Coördineren van faciliteitenbeheer en onderhoudswerkzaamheden.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen de school.
- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor efficiënt schoolbeheer.
- Samenwerken met het schoolbestuur en andere belanghebbenden.
- Beheren van leveranciers en contracten voor schoolbenodigdheden en diensten.
- Ondersteunen van de dagelijkse operationele activiteiten van de school.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, financiën of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in financieel of operationeel management.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Kennis van wet- en regelgeving binnen het onderwijs.
- Ervaring met budgetbeheer en financiële planning.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden.
- Ervaring met personeelsbeheer en contractbeheer.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol financieel plan dat u heeft beheerd?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Welke strategieën gebruikt u om kosten te beheersen en efficiëntie te verbeteren?
- Hoe zorgt u ervoor dat de school voldoet aan alle wettelijke vereisten?
- Kunt u een situatie beschrijven waarin u een operationeel probleem hebt opgelost?
- Hoe motiveert u medewerkers en zorgt u voor een positieve werkomgeving?
- Welke ervaring heeft u met het beheren van leveranciers en contracten?
- Hoe prioriteert u taken in een drukke werkomgeving?
